近日，公司在北京舉辦新晉管理人員培訓班，公司黨委書記、董事長薛志勇出席開班儀式并講話，副總經理王新傳出席結業(yè)儀式。來自公司總部及各下屬單位新晉管理人員共40余人參加培訓。

薛志勇強調，本次培訓班的舉辦是公司全面加強新晉管理人員能力素質建設的重大舉措，希望本次參訓人員一是要主動求變，快速轉變管理思維，提升分析解決問題的能力；二是要提高認識，始終保持求知若渴的心態(tài)，增強學習的緊迫感，將公司高質量發(fā)展重任扛在肩上；三是要學以致用，強化培訓學習的針對性，快速提升領導能力；四是要端正學風，增強培訓學習的主動性，珍惜自我提高的機會，鍛造優(yōu)秀的學風學紀。

本次培訓班的舉辦旨在深入貫徹落實《公司黨委關于加強人才工作的指導意見》《公司黨委“十四五”時期加強優(yōu)秀年輕領導人員隊伍建設的實施方案》等文件精神，培訓過程圍繞新晉管理人員角色認知轉變、目標計劃管理、領導力與執(zhí)行力開展授課，通過團隊融合拓展訓練、結構化研討、管理經驗分享等豐富多樣的方式，真正讓學員做到學有所思、學有所悟、學有所獲，取得了較好的培訓效果。

結業(yè)儀式上，王新傳要求各位參訓學員做到：“守正創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、清正廉潔”，并向優(yōu)秀小組和優(yōu)秀學員頒發(fā)榮譽證書。

參訓人員紛紛表示，將以本次培訓為契機，把理論知識應用到實際工作中去，持續(xù)提升領導能力、執(zhí)行能力、專業(yè)能力，勤勉敬業(yè)、擔當作為，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。